Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris competències professionals. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris competències professionals. Mostrar tots els missatges

dilluns, 24 de novembre del 2014

Els bibliotecaris ens preparem per resoldre problemes

Dimecres passat (19 de novembre de 2014) es va celebrar a la Facultat una jornada sobre sortides professionals en el camp de la Informació i la Documentació. Es tracta d'una activitat que es programa cada any en el marc de l'assignatura de primer curs Introducció als sistemes d'informació i documentació, i que té l'objectiu de mostrar diverses possibilitats professionals als estudiants que tot just comencen el grau.

Imatge de Harald
Els protagonistes són exalumnes que estan treballant en llocs ben diversos i que amablement atenen la invitació de la Facultat per explicar què fan i respondre qualsevol pregunta que els estudiants els plantegin. Enguany foren Iria Aparicio, knowledge manager a Oliver Wyman; Marcel Martínez Mañé, creador de Documentació.cat; Karina Sánchez Perdomo, documentalista a Derecho.com; Francesc García Grimau, documentalista tècnic a Interfacom, i Clara Gilart de Dios, analista de vigilància competitiva a Blueliv.

Voldria destacar (sense ànim de ser exhaustiu) algunes de les idees que varen ser exposades per més d'un dels convidats:
  • Els continguts de les assignatures es poden aplicar a molts contextos diferents;
  • Els graduats adquirim una metodologia de resolució de problemes que ens capacita per enfrontar-nos a situacions molt diverses;
  • Hem de saber «vendre'ns» o promocionar-nos davant dels possibles ocupadors;
  • L'actitud d'estar predisposat a aprendre allò que no sabem ens obre portes en les empreses;
  • Les estades a l'estranger, els idiomes i les pràctiques laborals són valors a tenir molt en compte durant el pas per la Universitat de cara a una futura integració laboral.
Voldria posar en relació aquestes engrescadores idees amb uns casos hipotètics que introdueixo tot seguit.

Recentment, ACCIÓ, l'agència per a la competitivitat de l'empresa de la Generalitat de Catalunya, ha proposat una activitat que té la finalitat d'estimular la imaginació i la innovació a emprenedors, investigadors o petites empreses. Es tracta d'una sèrie de 25 problemes concrets, plantejats per empreses del país, que busquen una solució. Hi ha temps fins el 30 de desembre de 2014 per presentar candidatures; les millors rebran ajuts per portar-se a terme. Vegeu els detalls en aquest enllaç.

Està clar que un graduat en Informació i Documentació no se'n pot sortir tot sol; però el seu paper en un equip encarregat de trobar solucions pot ser fonamental. Perquè ell està acostumat a... (utilitzo tot seguit noms d'assignatures del grau) l'Anàlisi de necessitats d'informació i a la Recuperació d'informació; ell disposa d'una Metodologia de la recerca i coneix Recursos i serveis de referència, així com Fonts d'informació en contextos d'especialitat. Per descomptat, sap que es troba en un context que ha après a Teoria de les organitzacions, que sempre treballarà aplicant els principis d'Avaluació i qualitat, i que mai se saltarà els Aspectes legals de la informació. El resultat de la seva feina el posarà en el context de l'Explotació d'informació empresarial i intel·ligència competitiva. I per compartir el fruit de la seva tasca aplicarà les Tècniques de comunicació.


No hi ha dubte: un graduat en Informació i Documentació és un professional necessari en qualsevol empresa. Perquè ajuda a resoldre problemes.


dimarts, 21 de maig del 2013

Qualitats del bon bibliotecari

Fa un parell de mesos, la principal associació professional britànica, CILIP (Chartered Institute of Library and Information Professionals, creada el 2002 a partir de la fusió entre la clàssica Library Association i l’Institute of Information Scientists) va publicar a la seva revista CILIP update un breu article sobre les qualitats demanades pels empleadors en els nous bibliotecaris que acaben els estudis i s’incorporen al mercat laboral.

Hyams, Elspeth. «What to study?» CILIP update, February 2013, p. 23-25. Disponible també en línia a: http://www.cilip.org.uk/publications/update-magazine/Documents/What%20to%20study.pdf
L’autora de l’article, Elspeth Hyams, elabora el treball a partir d’entrevistar-se amb 13 professors d’Informació i Documentació pertanyents a les universitats britàniques següents: Aberystwyth, Brighton, Central London, Loughborough, Northumbria, Sheffield, Roberd Gordon i University College.

Particularment no m’han sorprès gaire les qualitats que es van esmentant al llarg del treball. Crec que els professors de la Facultat de Barcelona tenim ben assumit aquest conjunt de coneixements i habilitats, i intentem transmetre’l als alumnes. Tot seguit poso la llista, ordenada per àmbits.

Pot sorprendre la poca rellevància aparent que presenten els continguts clàssics de la carrera. Penso que aquests es donen «per suposats», mentre que es remarquen aquells punts que antigament no formaven part de la formació bàsica del bibliotecari.
  • Flexibilitat, adaptabilitat
  • Capacitat de gestionar el canvi (en les tecnologies, les xarxes socials, la legislació, en pràctiques catalogràfiques)
  • Habilitats comunicatives (ho mencionen tres persones)
  • Noves maneres de presentar i organitzar la informació
  • Estar al dia de les notícies generals
  • Amb entusiasme
  • Capaç de ser innovatiu i positiu
  • Capacitat de treball
  • Capacitat de treball en equip (ho diuen tres persones)
  • Capaç de treballar amb professionals d’altres àmbits
  • Capacitat de gestionar personal
  • Capacitat de gestionar ingressos
  • Capactitat de treballar amb voluntaris
  • Capacitat d’iniciativa i lideratge
  • Habilitats de negociació
  • Habilitats de gestió (esmentat per tres persones)
  • Capacitat de priorització
  • Habituat a l’entorn empresarial
  • Amb coneixement del marc legal
  • Capaç d’aprofitar les oportunitats
  • Habituat a tractar amb les tecnologies
  • Coneixements en seguretat i preservació digitals
  • Expertesa en sistemes d’informació
  • Capacitat de formació en alfabetització informacional
  • Gestió de dades
També calen les competències tradicionals: cal saber catalogar, classificar i la resta, però alhora amb capacitat de gestió. Les competències tradicionals continuen essent fonamentals, però el context en què s’apliquen ha canviat de manera important. El material sobre el qual es treballa ha augmentat en nombre i varietat.

Al web de CILIP hi ha una secció dedicada als coneixements i habilitats bàsiques de caire professional que tracten d’això mateix, potser d’una manera més sistematitzada:
http://www.cilip.org.uk/jobs-careers/professional-knowledge-and-skills-base/

dijous, 31 de maig del 2012

Adaptació dels bibliotecaris davant del nou comportament dels investigadors

Així com evolucionen les necessitats i els hàbits dels usuaris, també hem d'evolucionar les biblioteques i els bibliotecaris: hem de ser oberts al canvi i ens hi hem d’adaptar. També, lògicament, també ha d'evolucionar la formació dels bibliotecaris. De fet, que evoluciona permanentment és una realitat incontestable: només cal comparar els successius plans d'estudis.

Ho puc afirmar des de la meva experiència, perquè ja fa molts anys que em dedico a la docència. De sempre han existit mecanismes de revisió dels continguts de la carrera. Pot ser que aquesta revisió no s’hagi portat a terme de la manera més àgil o ràpida o profunda com es voldria. Però cal tenir en compte les limitacions del context: un cert encotillament de les estructures administratives (normatives universitàries i limitacions legals) i la dificultat d'arribar als consensos necessaris entre les persones implicades. Però sempre hi ha hagut la voluntat i la pràctica de la revisió contínua.


Avui presento un estudi que tracta del canvi que els bibliotecaris han de fer necessàriament per adaptar-se a una realitat que es renova contínuament: la dels investigadors. El subtítol de la publicació clarifica prou bé l'abast del treball: «An investigation into the role and skills of subject and liaison librarians required to effectively support the evolving information needs of researchers». S'ha portat a terme al Regne Unit i a Irlanda. L'entitat que promou aquest estudi, RLUK (Research Libraries UK), és un organisme que agrupa les entitats de recerca més importants del Regne Unit i Irlanda.

Primer punt: donat que els investigadors presenten nous requeriments, les biblioteques i els bibliotecaris s'hi han d'adaptar, per tal d'atendre adequadament les seves necessitats. Segon punt: cal saber de quina manera hem de canviar, els bibliotecaris, per assolir aquest objectiu. 

L'estudi comença descrivint les necessitats dels investigadors i el seu comportament quan cerquen informació, i el paper que han de jugar els bibliotecaris en aquest context. La segona part del treball se centra en les habilitats o competències que han de dominar els bibliotecaris que donin suport als investigadors: se n'identifiquen 32. D'aquestes, n'hi ha nou que es considera bàsic que siguin dominades pels bibliotecaris d’avui en dia, perquè en el futur immediat seran més i més necessàries:

  • Capacitat per assessorar sobre la preservació dels resultats de recerca
  • Coneixements per assessorar sobre la gestió d'informació, des de l'adquisició, l'accés, la preservació, la portabilitat...
  • Coneixements per donar suport als investigadors en el compliment dels diversos mandats dels finançadors, com la publicació en accés obert
  • Coneixements  per assessorar sobre les possibles eines de manipulació de dades segons disciplina
  • Coneixement per assessorar sobre la mineria de dades
  • Coneixement per promoure i assessorar sobre l'ús de metadades
  • Capacitat per assessorar sobre la conservació de la documentació del projecte, per exemple, la correspondència
  • Coneixements de fonts de finançament de la recerca
  • Habilitats per desenvolupar esquemes de metadades, i assessorar sobre la disciplina / matèria de normes i pràctiques, per a projectes de recerca individuals.

La metodologia seguida combina la revisió dels treballs publicats recentment, més una enquesta passada a una vintena de biblioteques de recerca (concretament, a 169 bibliotecaris). També s’ha recollit informació de centres universitaris de formació bibliotecària al Regne Unit, els Estats Units i Austràlia: se’ls demanava quines estratègies formatives estan duent a terme per formar els futurs bibliotecaris.

De fet no es pot parlar dels investigadors com d'un grup homogeni quant a models de comportament en la recerca: existeixen diferències segons les disciplines i segons l'estadi de la seva carrera. En les conclusions, l'estudi assegura que no n'hi ha prou de treballar les competències fins ara existents. Per exemple, fins ara s'havia treballat força les habilitats de formació d'usuaris.

Cal que les biblioteques tinguin una actitud activa per facilitar els serveis que els investigadors necessiten, i que portem a terme la nostra feina amb la rapidesa que correspon als models de treball d'aquests usuaris.

Cal que les biblioteques disposin de prou personal i que aquest personal estigui prou ben preparat perquè pugui oferir el suport a la recerca que s'espera de les biblioteques.

Molt recomanable la part de l'estudi que tracta sobre els aspectes millorables de la formació professional dels futurs bibliotecaris.


Ara fa cosa d'un any, el RLUK va publicar un altre informe de força interès, que va ser ressenyat per Ángel Borrego a Blok de BiD: «El valor de la biblioteca per a la recerca» (20/04/2011): <http://www.ub.edu/blokdebid/ca/content/el-valor-de-la-biblioteca-la-recerca>.



ACTUALITZACIÓ: Vegeu una altra ressenya d'aquest treball a Blok de BiD, el 13 de juny de 2012, a càrrec d'Anna Rovira: http://www.ub.edu/blokdebid/ca/node/254.

dimarts, 14 de febrer del 2012

Com seran els bibliotecaris del futur?

Fa unes setmanes es va publicar un nou número de la revista IFLA journal. Hi ha un article que té relació amb la temàtica d'aquest bloc, car fa una descripció de com deuran ser els bibliotecaris dels temps futurs:
L'autora, professora d'Informació i Documentació a la Chiang Mai University, a Tailàndia, descriu les habilitats i les competències que els nous bibliotecaris han de posseir en la societat dels nostres dies, marcada per l'evolució de la tecnologia. Aquestes competències són d'ordre personal, genèriques i específiques.


El tema de l'article és el mateix que desenvolupà l'autora el 2010 com a projecte final de l'International Master i Digital Library Learning, organitzat conjuntament per les universitats de Tallin, Oslo i Parma. L'article fou presentat a la darrera edició del congrés de l'IFLA, que tingué lloc a Puerto Rico l'agost passat. Aquí el podreu llegir: https://www.ifla.org/past-wlic/2011/97-nonthacumjane-en.pdf

La metodologia seguida és bàsicament la revisió bibliogràfica. S'identifiquen i analitzen les competències i habilitats bibliotecàries que apareixen en 30 treballs publicats entre 1997 i 2010, citats a la bibliografia.

Les característiques de caire personal detectades són les següents (a l'article trobareu les explicacions oportunes):

1. Analític
2. Creatiu
3. Amb coneixements tècnics
4. Flexible
5. Reflexiu
6. Capaç de tractar amb usuaris variats
7. Deductiu
8. Adaptable
9. Amb respostes a les necessitats dels altres
10. Entusiasta
11. Motivat

No sé què dirien els professors de la Facultat si els preguntessin quants alumnes dels que tenen habitualment a les aules acaben la carrera amb un perfil que s'acosti a aquest model...

Competències de caire genèric que haurien de tenir:

1. Alfabetització informacional
2. Tècniques de comunicació
3. Pensament crític
4. Treball en equip
5. Ètica i responsabilitat social
6. Resolució de problemes
7. Lideratge

Per últim, incloc la llista de coneixements específics que haurien de dominar els futurs bibliotecaris:

1. Metadades
2. Disseny de bases de dades i sistemes de gestió de bases de dades
3. Anàlisi de necessitats
4. Emmagatzemament i preservació digitals
5. Desenvolupament de col·leccions
6. Sistemes de gestió de contingut

A simple vista identifico força coincidències entre aquests coneixements amb assignatures del grau. (No conec el detall de totes les assignatures del grau per poder fer una valoració completa.)

Qui estigui interessat en el tema de les competències que hauria de dominar el bibliotecari del present (i del futur) no pot oblidar un altre document fruit de moltes hores de treball, que ja comença a tenir uns anys:
Título de grado en Información y Documentación. Madrid: Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, 2004. 233 p. És conegut popularment com a «llibre blanc» i es troba disponible també en línia a: http://www.aneca.es/var/media/150424/libroblanco_jun05_documentacion.pdf

A la pàgina 55 i següents s'aborda el tema.

Una autora que ha escrit sobre el tema és Javiera Atenas:

Fins la propera!